9月16日,“百日攻坚”行动启动仪式圆满结束,大型招聘会、创业项目展、项目对接等一系列扶持大学生就业的相关活动将会随之展开。“百日攻坚”行动将会为我市高校毕业生就业带来怎样的影响?我市高校毕业生创业就业工作下一步的打算又是什么呢?带着这些问题,记者采访了长春市人力资源和社会保障局局长张毅强。
及时调整工作思路 确保人才供需两旺
都说社会各行业对大学生的需求量不大,但记者在招聘会上发现,用人单位的热情和积极性都很高。对此现象,张毅强局长说,用人单位愿意来招聘,主要是因为人社部门前期做了大量的分析、调研工作,找准用方需求。今年年初以来,进入人才市场招聘的用人单位类型出现明显变化,以往对人才需求很旺的行业类型,用人计划有了很大压缩,比如出口、加工类的企业就有所减少。而目前国家对环保、能源、大型工程、现代服务业的投资增加,这些企业的人才需求肯定也会提高,因此,人社部门着重邀请这样的企业。而从毕业生的角度来看,他们也希望能够进入这样的企业,这就是一种双赢的局面。
“四步走”跟踪服务 扶持大学生自创企业
据介绍,今年第四季度,市人社部门在大力开发就业岗位的基础上,将重点抓大学生自主创业工作,以创业带动就业,将大学生创业与创业型城市建设结合起来。那么大学生创业,政府将从哪些方面给予扶持呢?
张毅强局长说,下一步人社部门将通过“四步走”来实现大学生创业跟踪服务,直到企业走上正常运营轨道。
第一步
挖掘创业项目。目前已建立“大学生创业项目库”,向社会各界广泛征集适合大学生创业的项目,目标是力争一年内库存达到800个,三年内实现创业项目库存2000个。
第二步
开展创业对接。将在公共就业服务部门、各高校、社区等地点,开展各类创业项目对接、创业成果展示和创业成功者评选等活动,激励大学生自主创业,调动创业积极性。
第三步
开展创业孵化。目前,我市有大学生创业园13家,下一步要在每个区(市)新建1个具有本区域特色的大学生创业园,为有创业意愿的高校毕业生提供项目推介、创业指导、融资服务、跟踪扶持、政策咨询等一条龙服务。
第四步
加大创业帮扶。对未就业高校毕业生实行“绿色通行证”制度,对有意愿创业的未就业高校毕业生提供创业培训、创业项目推介、创业项目评估等“三合一”的创业引导,再由人社部门发放《高校毕业生创业绿色通行证》,享受相应优惠政策,对自主创业的高校毕业生实行“一包到底”的创业服务。
毕业两年以内的大学生
三年内免收行政事业性收费
市政府会给自主创业的大学生提供哪些优惠政策呢?据张毅强局长介绍,去年,市政府出台了《关于进一步做好高校毕业生就业工作的意见》,其中明确规定毕业两年以内的普通高校毕业生自行组织起来创办企业或从事个体经营的,自其在工商部门首次注册登记之日起,3年内免收行政事业性收费;自主创业的高校毕业生自筹创业资金不足的,可申请不超过5万元的小额担保贷款;自主创业的高校毕业生,县(市)、区以上人事和劳动保障部门3年内免费提供人事和劳动保障事务代理服务等。
另外,目前政府正研究起草《关于进一步加强和完善高校毕业生就业工作的若干意见》,其中有20条政策都是关于促进高校毕业生创业工作的,内容占到整个《意见》的40%,将为高校毕业生自主创业提供更多的政策保障和服务内容。