全球模拟公司联合体中国中心
想开公司的人有了专门的试验田。近日，一种“模拟公司”的实训模式悄然引入我市。
这种模式说白了，就是在一个虚拟的公司里，学习怎么当老板，从签合同到付款，都和现实的交易一样，只不过它没有实体产品。
昨天，记者从市劳动就业管理中心获悉，我市与全球模拟公司联合体中国中心合作，组织实施创业实训模拟公司项目。近日，全市首家创业模拟实训基地在市区五一路培训中心建成，并投入实训运行。
今年开始，我市将以高校毕业生为主、兼顾其他创业者，开展创业模拟实训活动，提高创业实践能力，增加创业成功砝码。“目前还在试点阶段，户籍在学校的大学生都可报名。实训是免费的，包括实训机构的师资、教材、技术等费用。”市人力资源和社会保障局副局长盛钢说，主要是想为目前的大学生就业、创业探新路。
为保证创业实训质量与效果，市人力资源和社会保障局加强创业模拟实训师资队伍建设，于6月3日至9日先期举办了全市第一期创业实训师资培训班，共培训27名助理实训师，为开展创业模拟实训打下了基础。
据了解，创业模拟实训自2007年9月全国试点、2008年10月全面实施以来，已有20个城市和100多家高校开展了这项培训，全国参加“模拟公司”创业实训的学员已超过两万人，有效促进和推动了国家“创业带动就业”政策的落实，已成为推动创业培训工作的重要技术手段，是创业促就业工作的又一新的亮点和增长点。
模拟公司的注册和操作
学员根据自己的创业设想，由若干个人（通常不能少于4名）组成“模拟公司”，并在中国中心注册后，在指定培训师的指导下进行培训。
实训时，每个“公司”集中在一个区域办公，入口处挂上企业名称。和社会上的公司一样，每个“公司”里都有销售部、财务部、采购部、人力资源部等部门。大家分工合作，有着贴近现实的办公室环境。辅导老师会把各部门的任务写在白板上。
实训第一阶段是上课，学习理论知识。学员要根据课程内容做“功课”，比如前期的市场调研。
第二阶段是“上班”。实训基地里，学员要根据安排完成各自岗位上的 “工作”，如市场部制订销售计划、行政部门制订考勤规定等。
然后利用网上平台，与其他“模拟公司”洽谈交易。
全球模拟公司联合体
“模拟公司”实训，起源于上世纪50年代的德国。
1993年，欧共体和德国政府资助建立了“世界模拟公司”网络，2007年更名为 PEN-International，即全球模拟公司联合体。
它是一个非官方、非营利性质的国际组织。
现在，已发展到了42个国家及地区近万家“模拟公司”，遍布世界5大洲，涵盖了经贸、咨询、保险、生产、租赁、零售、服务和批发等领域。全球模拟公司联合体中国中心的日常支出由德国的一个基金支出，培训实训老师的费用则由政府埋单。据了解，“模拟公司”之间可以在网上开展虚拟的业务往来，经营得不好也会破产。经营得好的，还有可能转化为实体公司。
