苏州创业模拟实训师资迎新座谈会成功举办

　　光阴荏苒，转眼间，具有地方特色的苏州创业模拟实训模式，在市人力资源和社会保障部门、在苏各高校以及我中心三方紧密配合下度过了扎实、稳健的两年，燃情、奋进的两年。自2011年元月苏州市首期师资班成功举办以来，苏州市共培训创业实训（模拟公司）师资75名，其中首期班37名，第二期班32名，无锡师资班培训6名。根据目前苏州整体师资情况，于2012年12月25日举办了苏州首期创业模拟实训师资提高班，以进一步促进苏州高校就业创业指导站工作，提高并强化本地师资力量及教学水平，解决高校创业模拟实训教师资历偏低的问题，并为我市2013年开展较大规模创业培训奠定基础。

　　为总结2012年创业模拟实训项目开展及教学实施经验，夯实基础，稳步推进高校创业模拟实训工作顺利开展，2012年12月28日由苏州市创业指导中心牵头举办了“苏州市创业模拟实训师资”迎新座谈会。

　　座谈会由就管中心创业培训科副科长王飞主持。在交流环节，实训师踊跃发表了自己的教学感言及所遇到的问题。实训师在交流过程中很多都提到了学员筛选的重要性，希望院校能做好把关，把名额留给有创业意愿的学生。关于授课，不少实训师表示专业知识有欠缺，授课会有些底气不足，特别是一些新授课的实训师。为此，苏州中心将联合创业指导科不定期组织各方面专家为实训师举办小型讲座、座谈等活动，解决实训师的困扰。授课过程中如何调动课堂氛围也是此次座谈会讨论的热点，组织学员做活动、现身说法、案例分析等都是实训师们常用的方法。其中，周山华老师今年带的两个班采用了走出课堂实地调研的方式，颇受大家肯定，对于这种新形式，周老师也表示将继续摸索研究，找出更适合目前班级人员安排的调研方式，提高学员学习积极性。同时，实训师们还讨论了如何更好地将实训平台与实训课程结合，希望寻求到更适合的契合点；还有关于实训室安排、院校负责人安排等问题，为苏州的模拟实训工作献计献策。

　　今年的座谈会在以往基础上增加了SYB游戏模块介绍，由杨新华、徐洪江、钟素清三位老师为参与座谈的老师讲解了SYB游戏模块内容及如何在实训课程中运用，进一步活跃了座谈会的氛围，为实训师在今后的授课中提供了良好的参考形式，实训师们体验后反响热烈，纷纷表示将会在后续的教学中也带领学生进行操作，让学员更好地体验课程带来的快乐。